Évolution des métiers de la fonction ressources humaines

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A la demande du Conseil d’orientation de l’observatoire des missions et des métiers (OMM), une étude sur l’évolution des métiers de la fonction ressources humaines a été conduite par les chargés d’étude de l’OMM, sous la présidence de Monsieur Bernard Boyer (CGAAER).

Publiée en septembre 2012, cette étude s’inscrit dans un contexte de changements considérables dans l’organisation de la sphère publique.
Cependant cette démarche correspondait aussi au sein du ministère de l’agriculture à une logique et à un besoin.

Il était naturel que cette fonction comme les autres fonctions supports fasse l’objet d’une réflexion au sein de l’observatoire des missions et des métiers, qui reconnaissait ainsi la place et le rôle qu’elle joue dans un ministère dit « technique ».

Les mutations en cours amenaient également à réfléchir sur les évolutions nécessaires de la fonction, de ses méthodes et, in fine, du contenu du travail des agents qui exercent ces métiers......